Organisation

Tillbaka - Gå tillbaka där du kom ifrånOmstart av siten - Startar om sidan, används om ingen meny finns till vänster!Skriv ut - Skriver ut den aktuella sidanFramåt - Ingen vidare fortsättning finns på dokumentet  

 


Repslagarmuseet drivs av föreningen Bevara Repslagarbanan, en ideell förening. På årsmötet väljs ordförande samt de ledamöter, som skall ingå i styrelsen och på styrelsens första möte, det konstituerande mötet, fördelas styrelseposterna.

Museet leds av en museichef, som tillsätts av styrelsen i samråd med representanter för Utbildnings- och kulturnämnden i Ale kommun.
 

 


Museichefen är anställd av kommunen. En biträdande museichef utses av föreningens styrelse. Mycket av museets löpande verksamhet utförs av självstyrande grupper. På årsmötet 2000-04-19 fastställdes riktlinjerna för en ny organisation.

Organisationsplan | Styrelse | Museichef | Självstyrandegrupp
 

 

 

 

 Organisationsplan   Upp - Tra dig överst på sidan

Tillbaka - Gå tillbaka där du kom ifrånOmstart av siten - Startar om sidan, används om ingen meny finns till vänster!Skriv ut - Skriver ut den aktuella sidanFramåt - Organisationsplan  

 


Den organisation för museets drift, som fastställdes på årsmötet i mars 2000, framgår av nedanstående översiktliga plan. Museets huvudmän är Ale kommun och Föreningen Bevara Repslagarbanan. Kommunen äger repslagarbanan och har i ett driftsavtal med föreningen reglerat kostnader för underhåll och drift av anläggningen. Föreningen ansvarar för museiverksamheten. Det löpande arbetet regleras i en verksamhetsplan, vilken årligen upprättas av kommunen och föreningen i samråd.
 

 


 


Se organisationsplanen i full storlek

 

Museet leds av en museichef, anställd av kommunen, men direkt underställd föreningens styrelse. Förutom ovan nämnda driftsavtal och verksamhetsplan styrs museets verksamhet av föreningens stadgar och en ekonomisk årsbudget, fastställd av styrelsen, samt av på årsmötet fastställda projekt- och marknadsplaner. Dessutom finns ett program, vilket innehåller aktiviteter, utställningar och utåtriktad verksamhet och som löpande revideras av styrelsen.

Museets löpande drift sker via olika arbetsgrupper (repslageri, museum, personal, souvenirtillverkning och fastighet). Dessa grupper fungerar fr.o.m. 2001 som självstyrande enheter. För viss annan verksamhet (tillgänglighet, miljö, säkerhet o.s.v.) ligger ansvaret på en eller två enskilda medlemmar/personal, vilka frivilligt påtagit sig detta.

 

 

 

 

 Styrelse   Upp - Tra dig överst på sidan

Tillbaka - Gå tillbaka där du kom ifrånOmstart av siten - Startar om sidan, används om ingen meny finns till vänster!Skriv ut - Skriver ut den aktuella sidanFramåt - Ingen vidare fortsättning finns på dokumentet  

 


Föreningen Bevara Repslagarbanans styrelse väljs av föreningens medlemmar på ordinarie årsmöte. Även ordföranden väljs på årsmötet. Övriga styrelseposter utses på styrelsens konstituerande möte. Nuvarande styrelse fick
sin sammansättning på årsmötet 2009, och styrelseposterna fördelades vid efterföljande konstituerande möte. Styrelsen fick följande sammansättning:
 

 

 

Ordförande (1 år)

 

Lars-Gunnar Wallin

Sekreterare

 

Gunnel Wahlström  (ledamot)

Kassör

 

Fredrik Arvidsson

Övriga ledamöter

 

Bernt Larsson

 

 

Stig Alfredsson

 

 

Nils-Hugo Johansson

 

 

Ingemar Olsson

 

 

Hugo Wallberg ( vice ordförande)

 

 

Ronny Schäfer

Suppleanter

 

Maja Kramer

 

 

Tina Hantin

 

 

Marie-Louise Karlsson

 

 

Christoffer Åström

 

 

Kaija Martikainen

 

 

Allan Nilsson

 Valberedning

 

Birgitta Bernhardsson 2 år

 

 

Eva Carlsson 1 år

Föredragande

 

Börje Johansson (museichef)

 

 

 

 Museichef   Upp - Tra dig överst på sidan

Tillbaka - Gå tillbaka där du kom ifrånOmstart av siten - Startar om sidan, används om ingen meny finns till vänster!Skriv ut - Skriver ut den aktuella sidanFramåt - Ingen vidare fortsättning finns på dokumentet  

 


Som museichef anställdes Börje Johansson 2000-02-01. Han har sedan 1995 varit knuten till museet och är tillförordnad museichef.
 

 

 

 

 

 

 

 Självstyrandegrupp   Upp - Tra dig överst på sidan

Tillbaka - Gå tillbaka där du kom ifrånOmstart av siten - Startar om sidan, används om ingen meny finns till vänster!Skriv ut - Skriver ut den aktuella sidanFramåt - Ingen vidare fortsättning finns på dokumentet  

 


Varje självstyrande grupp (repslageri, museiverksamhet, guider, personal och souvenirtillverkning) utser var sin representant, som företräder gruppen under minst 2 månader, för medverkan i Planeringsgruppen.

Planeringsgruppen sammanträder vid behov, dock minst en gång per månad.
 

 


Vid mötet sker gemensamt planering av verksamheten: schemaläggning, utåtriktad verksamhet och aktiviteter. Dessutom diskuteras samarbetsfrågor m.m.
All personal informeras vid ett personalmöte, vilket normalt hålls på tisdag förmiddag varje vecka. Andra tider förekommer, speciellt under sommartid.